为进一步夯实单位规范化、标准化管理体系，强化全体员工的制度意识、规矩意识与合规意识，全面提升单位整体管理效能与合规运营水平，2026年7月2日，湛江实验站开展2026年制度宣贯专项工作，面向全体在职人员开展系统化制度宣讲培训。湛江实验站欧阳欢站长出席培训会并作指导讲话。

       欧阳欢讲话时指出，制度是规范管理的基石，是高效履职的准则，规矩立则风气正，制度严则事业兴。本次制度宣贯是一次全员参与、全面覆盖的规范化能力提升专项培训，也是夯实单位合规管理、强化全员履职责任的重要举措。他希望，全体员工严格遵守会议要求，积极主动参与学习，切实做到学有所获、学以致用。自觉把制度规范内化于心、外化于行，摒弃侥幸心理、严守履职底线，将制度要求转化为日常工作的行为自觉。

       本次宣贯内容紧扣单位日常运营与核心业务，聚焦各类现行有效管理制度、管理办法及工作细则。主要由办公室、科技办公室、财务办公室、产业发展部等部门负责人和业务骨干负责宣讲，重点围绕合同、公务用车、财务报销、科研项目、科研项目绩效评价、科技成果转化、专用材料、固定资产等核心管理制度展开。针对性破解日常工作中制度执行模糊、流程不规范、履职不严谨等问题，精准补齐工作短板，帮助全员明晰工作标准、规范操作流程、严守合规底线，为各项工作高效、有序、合规开展筑牢制度保障。

      下一步，湛江实验站将此次宣贯专项工作为契机，以严谨的工作作风、规范的工作流程、合规的工作态度履职尽责，持续推动单位管理工作提质增效、规范有序，助力单位高质量、规范化长远发展。